рефераты, курсовые, дипломы >>> бухгалтерский учет и аудит

 

Кодекс профессиональной этики аудиторов

 

Содержание

Введение……………………………………………………………………3

Кодекс профессиональной этики аудиторов……………………………..4
Этические нормы остальных государств…………………………………….15
Заключение………………………………………………………………...17
перечень литературы………………………………………………………..18

Введение

Аудит стал заметным явлением современной экономической жизни. В России записанно более 4 тыщ аудиторских компаний, из них в Москве свыше тыщи, в Санкт-Петербурге свыше 200, около 2 тыщ аудиторов получили более 15 тыщ человек.

Квалифицированные аудиторы – сравнимо высоко оплачиваемые мастера. Быстрое увеличение в последние годы числа аттестованных аудиторов способствовало появлению посреди них людей малоквалифицированных не соображающих значения аудиторской профессии, что в конечном счете приводит к понижению публичного авторитета аудиторов, наносит профессии моральный вред.

Аудитор основывает свою деятельность на доверии к нему клиентов и юзеров бухгалтерской отчетности. Организация выбирает и приглашает квалифицированного, объективного аудитора, который пользуется доверием акционеров и всех остальных лиц, интересующихся бухгалтерской информацией. Ряд обязательных требований и ограничений в деятельности аудитора определяется в законодательных актах. Они составляют правовые базы аудиторской профессии.

общество аудиторов и их организаций, объединенное Аудиторской палатой России, призвано совершенствовать аудит в стране, воспитывать высокие моральные свойства в аудиторах и консультантах, строго смотреть за соблюдением аудиторами не лишь правовых, но и этических норм профессионального и человеческого поведения.

Кодекс профессиональной этики аудиторов

Этика – это система норм нравственного поведения человека либо какой- или публичной либо профессиональной группы. Издавна понятно такое понятие, как врачебная этика, а функции аудитора можно сопоставить с функциями врача, лишь объектом благотворного действия аудитора является не человек, а предприятие (организация).

В октябре 1996 г. Президиум Аудиторской палаты России одобрил кодекс профессиональной этики аудиторов, объединяемых палатой. Он утвержден общим собранием Аудиторской палаты России 4 декабря 1996 г.

Кодекс профессиональной этики аудиторов в первый раз возник в русской истории. Уникальна и необычна сама процедура его внедрения. Аудиторы обязуются добровольно и добросовестно соблюдать установленные нормы профессионального поведения. Поэтому их необходимо не лишь знать, но и понимать.
В Кодексе указаны следующие этические нормы:
- общепринятые моральные нормы и принципы
- публичные интересы
- объективность и внимательность аудитора
- профессиональная компетентность аудитора
- конфиденциальная информация клиентов
- налоговые дела
- плата за профессиональные сервисы
- дела меж аудиторами
- дела служащих с аудиторской компанией
- публична информация и реклама
- несопоставимые деяния аудитора
- аудиторские сервисы в остальных государствах
Полагаю целесообразным откомментировать отдельные нормы, содержащиеся в
Кодексе.

Статья 3 (публичные интересы) обязует аудитора «действовать в интересах всех юзеров бухгалтерской отчетности, а не лишь заказчика аудиторских услуг (клиента). Защищая интересы клиента в налоговых, судебных и других органах власти, а также в его взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами, аудитор обязан быть убежден, что защищаемые интересы появились на законных и справедливых основаниях. Как лишь аудитору станет понятно, что защищаемые интересы клиента появились в нарушение закона или справедливости, он должен отрешиться от их защиты».

меж аудитором и его клиентом объективно появляются противоречия интересов и даже конфликтные ситуации, разрешаемые по соглашению сторон, незримо находится третья сторона – юзеры бухгалтерской отчетности, ради которых и работает аудитор. Конкретно юзеры более всего полагаются на объективность и честность аудитора. Как показывают опросы, более трех четвертей управляющих организаций, обязанных представлять свою бухгалтерскую отчетность для аудиторской проверки, не заинтересованы в ней, считают её излишней или бесполезной, стремятся получить формальное заключение за самую минимальную оплату.

Обязанность аудитора не может ограничиваться ублажение интересов клиентов, заказывающих и оплачивающих его сервисы. Независящие аудиторы способствуют обычным взаимоотношениям меж коммерческими организациями, поддерживают честность и достоверность бухгалтерской информации, помогая тем самым становлению цивилизованных рыночных отношений, поднимаю планку доверия меж субъектами рынка.
В статье 4 Кодекса (объективность и внимательность аудитора) содержится требование не допускать личной предвзятости, предрассудков или давления со стороны, которые могут разрушить объективности суждений и заключений аудиторов, понудить их сознательно представить те либо другие факты неточно или предвзято. Поступки аудиторов, их решения и заключения не могут зависеть от суждений либо указаний остальных лиц.

Принцип объективности просит от аудитора справедливости, честности, внимательности при оказании профессиональных услуг, не допускать зависимости собственных решений от остальных лиц.

В работе аудиторов появляются самые различные конфликты с клиентами: от простых ситуаций различного толкования нормативных документов до чрезвычайных фактов, связанных с мошенничеством, злоупотреблениями или чем- то иным, требующим непредвзятой объективной оценки. Сама по себе ситуация, когда взоры аудитора и клиента на ту либо иную делему не совпадают, не является вопросом профессиональной этики. Она перерастает в этическую делему, если по поводу объективного изложения фактов аудитор испытывает давление со стороны клиента или собственного управления, когда он встает перед дилеммой утраты клиента в случае полной объективности при изложении выявленных фактов.

Давление на аудитора со стороны управления аудиторской компании не допустимо. Аудитор должен управляться лишь профессиональными эталонами и внутрифирменными методиками. Управление компании, настаивающее на предвзятом отношении к фактам, само нарушает нормы профессиональной этики. Такие нарушения следует разрешать в Комиссии по этике Аудиторской палаты России либо её местных отделений.

Давление со стороны клиента либо третьих лиц, непременно, порождает этические трудности для аудитора. Как их разрешать? До этого всего, следует понять позицию клиента и найти возможность сближения её с профессиональными этическими нормами. Если это не дозволяет разрешить делему, то её следует обсудить со своим непосредственным начальником и руководителями аудиторской компании. Их переговоры с представителями клиента могут положительно повлиять на ситуацию, помогут разрешить конфликт в согласовании с нормами профессиональной этики. В неприятном случае руководители аудиторской компании или аудитор (поставив в известность собственных управляющих) обращаются к вышестоящей инстанции клиента: генеральному директору, совету директоров, ревизионной комиссии либо собранию акционерного общества, иным инстанциям.

Статья 4 провозглашает, что объективной основой для выводов, рекомендаций и заключений аудитора может быть лишь достаточный размер требуемой информации, который можно получить после всесторонней проверки и анализа операций, проведенных клиентом за период аудита, правильного и полного их отражения и оценки в первичной документации, на счетах и в бухгалтерской отчетности. Для этого нужно выполнить комплекс аудиторских процедур, требующих соответствующих издержек рабочего времени аудитора.

Нарушают этические нормы те аудиторы, которые проводят аудиторскую проверку в течение трех-пяти дней и выдают аудиторское заключение, практически не собрав достаточного размера требуемой информации о деятельности клиента. Неадекватная оплата аудиторских услуг понуждает аудитора сворачивать проверку и выдавать заключение, не имея достаточной информации о клиенте. Некие клиенты сознательно требуют понижения оплаты аудиторских услуг, чтоб скрыть недочеты в мутной воде "скоростной" проверки. Этические нормы и уважительное отношение к собственной профессии не разрешают аудиторам воспринимать предложения, которые не дают получить нужный размер информации для объективного решения вопроса о содержании аудиторского заключения.

Профессиональная этика просит от аудитора не лишь получения достаточной информации о клиенте, но и подтверждения данной достаточности.
Аудиторы должны составлять рабочие документы, свидетельствующие о достаточности знаний, на которых базируются выводы, рекомендации и заключения аудиторов. Рабочие документы, как и любые остальные подтверждения, обосновывающие мировоззрение аудитора о степени достоверности бухгалтерской отчетности, нужно сохранять.

принципиальным условием объективности и непредвзятости аудитора является его независимость. Аудиторы не обязаны воспринимать заказы на оказание аудиторских услуг, если имеются обоснованные сомнения в их независимости от организации клиента и её должностных лиц. В статье 5 Кодекса (независимость аудитора) перечисляются главные происшествия, наличие которых дозволяет сомневаться в фактической независимости аудитора. Финансовая, личная независимость обязана соблюдаться в согласовании с законодательством. А как относиться к таковым фактам, когда аудитор, получая плату за свои сервисы, потом выплачивает её часть должностным лицам клиента? Это финансовая либо личная зависимость? На языке Уголовного кодекса – это элементарная взятка, её и необходимо так квалифицировать по уголовным нормам.

Независимость аудитора может быть нарушена, если по поручению клиента он выполняет сервисы по консультированию, составлению отчетности, ведению бухгалтерского учета и т.П. Кодекс обязует аудитора смотреть за тем, чтоб его независимость не ставилась под колебание при проведении аудита отчетности и выдаче заключения о её достоверности. Независимость не нарушается, если консультации аудитора не перерастают в сервисы по управлению организацией; ответственность за содержание бухгалтерского учета и отчетности воспринимает на себя организация клиента; персонал аудиторской компании, участвовавший в ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности, не привлекается к аудиторской проверке.

Сомнения в независимости от аудиторской компании обоснованно появляются,
«…если она участвует в финансово-промышленной группе, в группе кредитных организаций либо холдинге и оказывает профессиональные аудиторские сервисы организациям, входящим в эту финансово-промышленную или банковскую группу
(холдинг)». Независимость аудиторской компании вызывает сомнения в случае, если компания появилась на базе структурного подразделения бывшего либо работающего министерства (комитета) и оказывает сервисы (проводит аудит) организациям, ранее подчиненным данному министерству (комитету).

таковых компаний сейчас много, появились они взамен ранее существовавших контрольно-ревизионных управлений и не могут быть независящими от аппарата министерства и администрации подведомственных организаций. Последним просто отказывают в свободном выборе независящего аудитора. В неких журнальчиках возникли суждения о специализации аудиторских компаний в согласовании с профилем производственной деятельности отрасли, в которой ранее действовало данное контрольно-ревизионное управление. Авторы этих суждений не соображают принципиальных различий меж аудитом и документальной ревизией, не желают созидать тот вред, который приносит таковая "специализация". Профессиональная этика не совместима с заблаговременно ангажированными аудиторскими услугами
"домашних" аудиторов.

В статье 9 говорится, что «Плата за профессиональные сервисы аудитора отвечает нормам профессиональной этики, если она выплачивается в зависимости от размера и свойства предоставляемых услуг. Она может зависеть от трудности оказываемых услуг, квалификации, опыта, профессионального авторитета и степени ответственности аудитора», а также от размера выполненной работы и затраченного времени. Кодекс просит от аудитора заблаговременно оговаривать с клиентом условия и порядок оплаты профессиональных услуг, закреплять их в письменной форме в договорах и соглашениях.

принципиальным требованием профессиональной этики является высокое качество услуг, предоставляемых аудиторами.

Компетентность и честность в работе – этические нормы поведения аудитора. Если он соображает, что не компетентен в тех либо других вопросах, то должен честно заявить об этом заказчику, пригласить для роли в работе более компетентного специалиста или отрешиться от выполнения заказа.
колебание в правильности принятых решений нужно обсуждать с другими специалистами, работающими в аудиторской фирме.

Дело чести каждого аудитора и консультанта – поддерживать высокий уровень собственных знаний, постоянно совершенствовать профессиональное мастерство. Выданный государственными органами аттестат призван подтверждать профессиональную пригодность аудитора, свидетельствовать о нужном для работы уровне особых знаний. Но руководители аудиторских компаний часто встречают аттестованных аудиторов, не имеющих достаточной профессиональной подготовки, часто не способных работать даже помощниками аудиторов.

Почему так происходит? До этого всего, потому, что сдать экзамены на аттестат аудитора огромного труда не составляет. Аттестация аудиторов стала очень выгодным коммерческим мероприятием. Непомерная плата за право быть допущенным к экзамену по плану тех, кто её предлагал и отстаивал, обязана бы способствовать отбору отлично подготовленных претендентов, уверенных в собственных знаниях и профессиональной пригодности к аудиторской деятельности. К тому же посреди экзаменаторов не многие являются работающими аудиторами, морально готовыми отстаивать высокий профессионализм собственных товарищей по цеху.

Рядом с аттестационными центрами в тех же учебных заведениях организовались краткосрочные курсы, готовящие, а вернее "натаскивающие", за две-три недельки соискателей аудиторских аттестатов по программе аттестационных экзаменов. В лучшем случае курс "обучения" продолжается два-три месяца, без серьезной практической подготовки, самостоятельной работы слушателей с учебными и практическими материалами. Необходимо поделить центры обучения и центры приема экзаменов. Сделать это следует как можно быстрее, чтоб поднять качество и обучения, и проведения экзаменов.

В Германии насчитывается 6 тыщ дипломированных аудиторов.
Представляется, что нам необходимо 18-20 тыщ аттестованных аудиторов. Но уже сейчас число получивших аттестаты приблизилось к этим цифрам. Аттестация длится теми же темпами, естественно, за счет понижения свойства.

Аттестация аудиторов – дело самих аудиторов. Она обязана быть в центре внимания Аудиторской палаты России. Необходимо пересмотреть содержание и форму аттестации, прислушаться к тем, кто дает, не считая письменного экзамена, проводить и устный. На письменном экзамене заместо коротких ответов на несложные вопросы претенденты обязаны составлять заключения, справки для управления, другие настоящие для аудиторской деятельности документы по материалам, предложенным экзаменационными комиссиями. Пусть ЦАЛАКи, как органы страны, говорят результаты экзаменов, выдают аттестаты, а сами экзамены обязаны быть в руках аудиторов и Аудиторской палаты России. В ходе экзаменов претендентам необходимо давать и испытания по этике, оценивать моральные свойства претендентов, их готовность к восприятию и соблюдению этических норм на избранном поприще. Нужно поразмыслить и о понижении платы за аттестацию.

Статья 7. Конфиденциальная информация клиентов п.7.1. «Аудитор должен сохранять в тайне конфиденциальную информацию о делах клиентов, полученную при оказании профессиональных услуг, без ограничения во времени и независимо от продолжения либо прекращения непосредственных отношений с ними. Он не может употреблять конфиденциальную информацию для собственной выгоды либо для выгоды хоть какой третьей стороны».

В современной экономической ситуации, сложившейся в России, принципиальным вопросом профессиональной этики являются налоговые дела с гос казной. Дело профессиональной чести аудиторов и сохранения полного доверия к ним со стороны клиентов, общественности и государственных органов – неукоснительное соблюдение налогового законодательства во всех качествах. Аудиторы (аудиторские компании) «не обязаны сознательно скрывать свои доходы от налогообложения либо другим образом нарушать законодательство о налогообложении в собственных интересах или в интересах остальных лиц».

«При оказании профессиональных услуг по налогообложению аудитор обязан управляться интересами клиента». По другому и быть не может. Кто захотит воспользоваться услугами профессионалов, вначале выступающих в интересах третьей стороны. Кодекс обязует аудитора «соблюдать налоговое законодательство и ни в коем случае не способствовать фальсификации с целью уклонения клиента от уплаты налогов и обмана налоговой службы».

Статья 10 п.1: «Аудиторы должны доброжелательно относиться к иным аудиторам и воздерживаться от необоснованной критики их деятельности и других сознательных действий, причиняющих вред коллегам по профессии». Отдельная статья Кодекса (ст.11) Посвящена отношениям аудиторов с аудиторской компанией.
до этого всего, как требование профессиональной этики, провозглашено положение: «Аудитор должен стремиться осуществлять свою профессиональную деятельность в коллективе профессионалов, организованно объединенных в аудиторскую фирму» (ст.6 П.1). Установлено, что «аудитор, частенько меняющий аудиторские компании или внезапно покидающий её и тем самым наносящий фирме определенный вред, нарушает профессиональную этику». Соблюдение этого правила дозволит равномерно стабилизировать взаимоотношения аудиторов и аудиторских компаний, что будет способствовать увеличению публичного авторитета аудиторской профессии.

Аудиторы – основной капитал аудиторских компаний. Они не просто наемные работники компании. Их деятельность оказывает непосредственное влияние на благополучие компании, её авторитет у клиентов, перспективы развития. Сознавая это, аудиторская компания свой капитал вносит в аудиторов и консультантов,
«разрабатывает способы, обобщает нормативные акты, снабжает ими собственных служащих, постоянно заботится о повышении их профессиональных знаний и качеств».

Взаимоотношения аудиторской компании и её служащих – аудиторов не могут регулироваться лишь трудовым законодательством. Во многом дела аудиторов с аудиторскими фирмами основаны на моральных, этических принципах.

Этика взаимоотношений аудитора с компанией просит взаимной ответственности, целесообразности действий, соразмерности достигаемых результатов, непредубежденности в действиях и помыслах, преданности в делах и поступках. Реальный управляющий компании постоянно озабочен тем, чтоб ни словом, ни действием не оскорбить сотрудника, какими бы малыми и незначительными не были его обязанности, если тот старается выполнить их тщательно, со всем легкодоступным ему умением и профессионализмом.

Работающий в другой фирме аудитор обязан «воздержаться от осуждения либо восхваления собственных прежних управляющих и коллег, от обсуждения организации и способов работы в прежней фирме». В свою очередь администрация компании воздерживается от обсуждения с кем бы то ни было деловых и личных свойств собственного бывшего сотрудника.

В Кодексе профессиональной этики аудиторов прямо записано, что
«аудитор, по тем либо другим причинам покидающий аудиторскую фирму, должен добросовестно и в полном объеме передать фирме всю имеющуюся у него документальную и иную профессиональную информацию» о выполненной работе.

Статья 12 п.1 «Публичная информация об аудиторах и реклама аудиторских услуг могут быть представлены в средствах массовой информации, особых изданиях аудиторов, в адресных и телефонных справочниках, в общественных выступлениях и других публикациях аудиторов, управляющих и служащих аудиторских фирм».

Кодекс не предугадывает каких-или ограничений в отношении места и частоты обнародования рекламы, размера и дизайна рекламного объявления.

Не допускается как противоречащие профессиональной этике аудиторов реклама и публикации, содержащие:
- прямое указание либо намек, вселяющий необоснованные ожидания

(уверенность) клиентов в благоприятности результатов профессиональных аудиторских услуг;
- безосновательные самовосхваления и сравнения с другими аудиторами;
- рекомендации, доказательства клиентов и других третьих лиц, восхваляющих аудитора и профессиональные достоинства предоставляемых им услуг;
- сведения, которые могут раскрыть конфиденциальные данные клиента или необъективно представить его в ложном свете;
- необоснованные претензии быть специалистом в определенной области профессиональной деятельности;
- сведения, имеющие целью ввести в заблуждение либо оказать давление на судебные, налоговые и другие государственные органы.

Статья 13 "несопоставимые деяния аудитора" гласит, что «Аудитор не обязан сразу с основной профессиональной практикой заниматься деятельностью, которая влияет либо может повлиять на его объективность и независимость, соблюдение приоритета публичных интересов или на репутацию профессии в целом и потому несопоставимые с оказанием профессиональных аудиторских услуг. Занятие какой-или деятельностью, запрещенной практикующим аудиторам в согласовании с законодательством, рассматривается как несопоставимые деяния аудитора, нарушающие закон и профессиональные этические нормы.

«Независимо от того, где аудитор оказывает профессиональные сервисы, в собственном государстве либо в другом, этические нормы его поведения остаются неизменными» (статья 14 Кодекса).

Для обеспечения свойства профессиональных услуг, оказываемых в остальных государствах, аудитор должен знать и использовать в собственной работе международные аудиторские стандарты и стандарты, действующие в том государстве, в котором он осуществляет профессиональную деятельность.
Оказывая профессиональные сервисы в другом государстве, нужно управляться следующими правилами:
- если этические нормы профессионального поведения, установленные в государстве, в котором аудитор оказывает профессиональные сервисы, менее строгие, чем предусмотренные реальным Кодексом, то нужно управляться Кодексом.
- если этические нормы мастерски поведения в государстве, в котором аудитор оказывает профессиональные сервисы более строгие, чем предус- мотренные реальным Кодексом, аудитор должен управляться этическими нормами, принятыми в этом государстве.
- если международные этические нормы профессионального поведения аудиторов превосходят требования реального Кодекса, аудитор должен управляться международными требованиями с учетом содержания настоящей статьи Кодекса.

Все перечисленные выше нормы профессионального поведения, определяемые реальным Кодексом, основаны на интернациональных этических нормах, разработанных интернациональной федерацией бухгалтеров (IFA).

Этические нормы остальных стран

Этические нормы бухгалтерского учета развивались и в остальных странах.
В 1905 г. Первой приняла подобные правила Американская ассоциация публичных бухгалтеров, позднее переименованная в Американский институт присяжных публичных бухгалтеров. Потом, все главные публичные объединения бухгалтеров создали свои кодексы профессиональной этики и следовали правилам поведения, закрепленным в них.

Этические требования, предъявляемые к членам профессиональных объединений, не носят обязательный характер. Но многие профессиональные организации предписывают своим членам в конце года предоставлять письменный либо устный отчет о соблюдении норм профессионального поведения.

Кодексы этики разных профессиональных организаций различаются друг от друга по структуре и содержанию. Но основополагающие концепции, провозглашенные в этических эталонах ведущих учетных профессиональных объединений США, Великобритании и Австралии, однообразные.

Уровень профессионализма бухгалтеров в США, Великобритании и
Австралии оценивается с учетом соблюдения установленных норм этики и ответственности за интересы общества. Поэтому любая профессиональная организация бухгалтеров либо аудиторов в англоязычных странах имеет свой собственный кодекс этики.

В существующем сейчас кодексе профессиональной этики Американского института присяжных публичных бухгалтеров закреплены следующие моральные нормы:
- член организации обязан быть объективным и независящим при выполнении служебных обязанностей;
- запрещены покровительство, использующее принуждение, превышение возможностей и недобросовестная реклама;
- разрешены консультации, предполагающие личные умения;
- запрещено воспринимать роль в комиссионной продаже, не считая отдельных видов деятельности (к примеру, компьютерные сервисы и сервисы, связанные с обработкой данных);
- категорически запрещается совместительство, вымогательства.

Такие факты рассматриваются как грубое нарушение профессиональной этики.

мишень этического кодекса (1987 г.) Института денежных бухгалтеров
США – представить такое управление и такие правила, нарушение которых может сопровождаться штрафом.

Три правила этического кодекса Института денежных бухгалтеров США посвящены описанию капитала собственника. Прибыли работодателя не могут включать долю главенствующего бухгалтера, т.Е. Бухгалтер не может получать премию либо доплату за денежные результаты, которые получены в итоге умело используемой методологии.

Бухгалтер не может делить свое вознаграждение с работниками остальных служб компании.

средства клиента, находящиеся в ведении бухгалтера, обязаны быть постоянно разделены от собственных средств бухгалтера как на его счетах, так и по способу их вложения. Для воплощения всех платежей со счета клиента бухгалтер обязан вначале представить ему документы для одобрения.

важным с этической стороны являются положения кодекса, посвященные рекламе и профессиональному образованию. В них говорится, что бухгалтеру не следует создавать себе саморекламу, но надлежит делать все работы с высоким качеством и мастерством. Нельзя злоупотреблять рекламой.
Даже бухгалтеры, владеющие прекрасными профессиональными свойствами обязаны избегать экстравагантных заявлений и намекать на уровень собственных гонораров.
Всем бухгалтерам рекомендуется регулярно повышать свое профессиональное образование.

В случае нарушения этических норм Совет Института может временно прекратить, ограничить либо пересмотреть членство бухгалтера в собственных рядах либо предъявить остальные санкции, в зависимости от ситуации.

Заключение

Профессиональные организации разрабатывают подробные кодексы профессиональной этики аудиторов, стараясь предугадать все вероятные нюансы их поведения.

В этическом кодексе аудиторов обобщены этические нормы профессионального поведения независящих аудиторов, определены нравственные, моральные ценности, которые утверждает в собственной среде аудиторское общество, готовое защищать их от всех вероятных нарушений и посягательств
(Ст.1 П.1.3 Общие положения). Соблюдение общечеловеческих и профессиональных этических норм – непременная обязанность и высший долг каждого аудитора, управляющего и сотрудника аудиторской компании.

Об этике аудиторов-профессионалов много молвят, но не достаточно делают для воспитания знатных высококлассных профессионалов. Этические трудности повседневно встречаются на профессиональном пути аудитора. Их необходимо разрешать достойно, а для этого нужно знать нормы профессионального поведения, готовить себя к их неукоснительному соблюдению.

перечень литературы

1. Аудит: учебник для ВУЗов/ под ред. В.И.Подольского. - М, 2002
2. Бухгалтерский учет и аудит: 500 вопросов и ответов. Ростов-на-Дону. 2001
3. Палий В.Ф. Нормы профессионального поведения аудиторов // Бухучет
4. Валебникова Н.В. О кодексе профессиональной этики // Бухучет № 3 1997
5. Кодекс профессиональной этики аудиторов// Бухучет № 3 1997

 
Еще рефераты и курсовые из раздела
Банковский аудит
1 Этапы формирования и элементы банковского аудита. 1.1 История развития аудита. 1.2 Пример русской аудиторской компании. 1.3...

Права и обязанности лиц, участвующих в проведении судебно-бухгалтерской экспертизе
РОСТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ РЕФЕРАТ на тему: «ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОВЕДЕНИИ...

Учет кредитов и займов
Приложения Приложение 1 Вариант типового кредитного контракта г._________________ "___"_________20__ г. __________ банк, именуемый в дальнейшем "Банк" в лице...

СНС
задачка № 1. Имеются следующие данные о расходах за год учреждений и организаций, входящих в сектор «Общее государственное управление» (млрд. Рублей, числа условные): Виды расходов ...

Предпринимательская тайна
Предпринимательская тайна Реферат по дисциплине “Основы предпринимательства” выполнил: студент третьего курса факультета управления в машиностроении Цыганков М.А. ...