рефераты, курсовые, дипломы >>> безопасность жизнедеятельности

 

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация производства на соответствие требованиям сохранности труда.

 

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация производства на соответствие требованиям сохранности труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это система анализа и оценки состояния рабочих мест. Целью аттестации может являться: проведение оздоровительных мероприятий; ознакомление работающих с условиями труда; сертификация работ но охране труда; доказательство либо отмена права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

Министерством труда и общественного развития РФ в 1997 г. Утверждено «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Положение предугадывает проведение гигиенической оценки условий и характера труда инструментальными, лабораторными и эргономическими способами исследований. Фактическое состояние условий труда на рабочем месте оценивается по: степени вредности и угрозы; степени травмобезопасности; обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также по эффективности этих средств.

Согласно Положению, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест являются:

1 управление «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и угрозы факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» Р 2.2.755—99;

2 Стандарты системы сохранности труда (ССБТ);

3 Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы.

Результаты аттестации рабочих мест обязаны употребляться при планировании и проведении мероприятий по охране труда; для сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;  для обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;  при решении вопроса о связи заболевания с профессией; при рассмотрении вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования; при рассмотрении вопроса об изменении технологий, представляющих непосредственную опасность для жизни и (либо) здоровья работников; при включении в трудовой контракт (договор) условий труда работников; для ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах; для составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда; для внедрения административно-экономических санкций (мер действия) к должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Аттестация обязана проводиться не реже одного раза в 5 лет. Сроки проведения аттестации инсталлируются организацией исходя из конфигураций условий и характера труда. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, конфигурации технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и т.Д.,  а также при выявлении нарушений во время проведения аттестации.

Измерения характеристик опасных и вредных производственных факторов, определение характеристик тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения данной организации. При отсутствии у организации нужных для этого технических средств и нормативно-справочной базы, привлекаются центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора, лаборатории органов гос экспертизы условий труда русской Федерации.

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в следующем:

составление списка всех рабочих мест;

выявление опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их характеристик;

выявление обстоятельств производственного травматизма и более травмоопасных участков работ и оборудования;

составление списка опасных и вредных факторов производственной среды, характеристик тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте;

регистрация жалоб работников на условия труда;

разработка предложений по улучшению и оздоровлению условий труда.

На каждое рабочее место составляется Карта аттестации рабочего места.

При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные причины (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.

Основными объектами оценки травмобезопасиости рабочих мест являются: производственное оборудование, приспособления и инструменты,  укомплектованность средствами обучения и инструктажа.

Оценка производственного оборудования, приспособлений и инструмента делается на базе государственных и отраслевых стандартов, правил, типовых инструкций. При оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований сохранности.

В протоколе дается оценка соответствия результатов фактического состояния сохранности труда на рабочем месте нормативно-правовым актам по охране труда. В коротких выводах указывается, каким нормам, правилам, эталонам не соответствует аттестуемое рабочее место. Краткие выводы проведенной оценки вносятся в Карту аттестации. Оценка фактического состояния условий труда делается в согласовании с «Гигиеническими критериями по показателям вредности и угрозы факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» на базе сопоставления результатов измерений всех производственных факторов с установленными для них гигиеническими нормативами. В итоге сопоставлений определяется класс условий труда. Проводится определение времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену и сравнение его с допустимым. Результаты оценки заносятся в Карту аттестации, в которой аттестационной комиссией организации дается окончательное заключение о результатах проведенной аттестации. По результатам аттестации дается оценка условий труда на рабочем месте (отвечают либо не отвечают гигиеническим требованиям и требованиям сохранности). Рабочее место признается аттестованным (либо не аттестованным).

При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным. Вносятся предложения по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда. При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению либо ликвидации.

Документы по аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами серьезной отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

Сертификация производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда лишь начинает внедряться в практику управления охраной труда и её основой является аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация возложена на органы гос экспертизы условий труда Минтруда России и его территориальных подразделений, а также на уполномоченные ими организации, имеющие лицензию.

инсталлируются три категории сертификата сохранности:

категория I — аттестовано не менее 90 % имеющихся рабочих мест, на другие представлены документы, обеспечивающие их переаттестацию в течение 6 месяцев после выл сертификата;

категория II — аттестовано не менее 75 % рабочих мест, переаттестацию других отводится 1 год;

 категория III — аттестовано не менее 50 % рабочих мест, на переаттестацию других отводится 2 года.

Для получения сертификата хоть какой категории  нужно иметь  на предприятии службу охран труда, программу мероприятий по улучшению условий и охраны труда и положительное заключение от территориальных органов надзора, а также нужно регулярно проводить обучение работающих по охране труда.

Сертификация проводится по специальной процедуре в несколько этапов.

перечень литературы

Буралев Ю.В., Павлова Е.И. Сохранность жизнедеятельности на транспорте: Учеб. Для вузов. М.: Транспорт, 1999.

Девисилов В.А. Охрана труда. – М.: Форум-ИНФРА-М, 2003

Клочкова Е.А. Охрана труда на железнодорожном транспорте. – М.: Маршрут, 2004

Н е й м а и Л. А. Сохранность жизнедеятельности: теория, вопросы и ответы: Учеб. Пос. М.: Вузовская книга, 1997. 142 с.


 
Еще рефераты и курсовые из раздела
Радиационные ЧС
| | |Министерство сельского хозяйства РФ | | | |ГОСУДАРСТВЕННЫЙ институт | |ПО ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВУ | | | | | |КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ И МЕНЕДЖМЕНТА | |...

Социально-экономическое значение БЖД
Реферат: Социально-экономическое значение охраны труда • Дополнительный отпуск (от 6 до 36 дней). Он не только уменьшает длительность периода неблагоприятного воздействия на...

Глаза и солнце
Глаза и солнце В наше время тяжело отыскать человека, который никогда не воспользовался солнцезащитными очками. Но, не все знают, какие очки лучше и, как это не удивительно, для...

Болезни при работе на ПЭВМ
Болезни при работе на ПЭВМ Введение Ни для кого не секрет, что компьютеризацию сейчас принято считать панацеей – лишь компьютер может повысить эффективность...

Место, роль и функции региональных и местных структур МЧС в системе управления
Министерство русской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Академия гражданской защиты Кафедра: Социальных...